«Адамдық капиталды басқару технологиясы»
2009ж., 27-қаңтар
- 10.00 - 16.00.
- Тіркелу уақыты: сағ.09.30.
- Өтетін жері: Н.В.Гоголь атындағы Қарағанды ОӘҒК
- Қатысушылар: ОКЖ директорлары
Семинар мақсаты: Облыс кітапханаларында адамдық ресурстарды басқаруды жетілдіру. Кадр саясатының мәселесі, қызметкерлерді басқару.
Семинардың міндеттері:
- Кадрларды басқару стратегиясын қалыптастыру;
- Кадрлық инфрақұрылымды құруға автоматтандырылған жүйені құрастыру;
- Кадрлық резервті қалыптастыру;
- Қызметкерді бағалау жүйесін қалыптастыру;
10.00.-10.05. |
Семинардың ашылуы. Ж.К.Шаймұханбетова – Н.В.Гоголь атындағы Қарағанды ОӘҒК директоры |
10.05.-10.30. |
Қызметкерді басқару стратегиясы.
«ИнтерКомпьютерСервис» ЖШС.
|
11.30.-12.30. |
Тәжірибелік сабақ: «Кадрлық қызмет туралы Жағдай» дайындау. «Кадрлық стратегияны дайындау». Сұрақ-жауап сессиясы. Тренерлер: Ж.К.Шаймұханбетова, Ф.Х.Тимершина, Т.В.Насаткова. |
12.30.-13.50. |
Кадрлық резерв. Тәжірибелік сабақ. Резерв түрлері. Қалыптастыру принциптері және кадрлық резерв дереккөздері. |
12.30.-13.50. |
Резервпен жұмыс кезеңдері. 1-кезең. Резервтегі қажеттілік талдауы. 2-кезең. Резерв тізімін құрастыру және қалыптастыру. 3-кезең. Кандидаттарды дайындау. «Резерв қалыптастыру туралы Жағдай» және ОКЖ резервіне енгізілген адамдармен жұмыс. Тренерлер: Ж.К.Шаймуханбетова, Ф.Х.Тимершина, Т.В.Насаткова. |
13.50.-14.20. |
Кофе-брейк |
14.20.-14.40. |
Қызметкердің уәждемесі: қызметкер еңбегінің уәждемесі және қызметкер уәждемесінің жүйесі. Өтемақылық пакет: мазмұны, құрылымы, құрастыру ерекшеліктері. |
14.40.-15.40. |
Қызметкерлерді бағалау жүйесі. |
15.40.-16.00. |
Қарағанды облысы кітапханалары қызметінің қысқаша талдауы. И.С.Иссык. Н.В.Гоголь атындағы ОӘҒК инновациялық-әдістемелік жұмыстар бойынша аға кеңесшісі. |
15.40.-16.00. |
Сұрақ-жауап сессиясы. Семинардың жабылуы. Ұсыныстар қабылдау. |