«Адамдық капиталды басқару технологиясы»

2009ж., 27-қаңтар

  • 10.00 - 16.00.
  • Тіркелу уақыты: сағ.09.30.
  • Өтетін жері: Н.В.Гоголь атындағы Қарағанды ОӘҒК
  • Қатысушылар: ОКЖ директорлары

Семинар мақсаты: Облыс кітапханаларында адамдық ресурстарды басқаруды жетілдіру. Кадр саясатының мәселесі, қызметкерлерді басқару.

 

Семинардың міндеттері:

  • Кадрларды басқару стратегиясын қалыптастыру;
  • Кадрлық инфрақұрылымды құруға автоматтандырылған жүйені құрастыру;
  • Кадрлық резервті қалыптастыру;
  • Қызметкерді бағалау жүйесін қалыптастыру;

10.00.-10.05.

Семинардың ашылуы.

Ж.К.Шаймұханбетова – Н.В.Гоголь атындағы Қарағанды ОӘҒК директоры

10.05.-10.30.

Қызметкерді басқару стратегиясы.

  • Кадрлық инфрақұрылымды құрудағы автоматтандырылған жүйелердің рөлі. «Алтын - кадрлар» бағдарламасы (қызметкерлер есебін автоматтандыру, барлық кадрлық құжаттаманы 2 тілде жүргізу).
  • Еңбек өтілінің және мамандық бойынша, лауазымдар категориясы бойынша өтілдердің есебі. Жыл сайынғы демалыстар есебі. Табельді автоматты түрде толтыру. Ұлты, жас ерекшелігі, білімі, өтілі және т.б. бойынша жұмыскерлер санының есебі.

«ИнтерКомпьютерСервис» ЖШС.

  • Д.В.Скориков (техникалық бөлімнің бастығы).
  • Е.Е.Кропивницкая (бағдарламашы).
    • М.Л.Кривоносова (бағдарламалық қамтамасыз етуді енгізу бойынша маман).

11.30.-12.30.

Тәжірибелік сабақ: «Кадрлық қызмет туралы Жағдай» дайындау. «Кадрлық стратегияны дайындау». Сұрақ-жауап сессиясы.

Тренерлер: Ж.К.Шаймұханбетова, Ф.Х.Тимершина, Т.В.Насаткова.

12.30.-13.50.

Кадрлық резерв.

Тәжірибелік сабақ. Резерв түрлері. Қалыптастыру принциптері және кадрлық резерв дереккөздері.

12.30.-13.50.

Резервпен жұмыс кезеңдері.

1-кезең. Резервтегі қажеттілік талдауы.

2-кезең. Резерв тізімін құрастыру және қалыптастыру.

3-кезең. Кандидаттарды дайындау.

«Резерв қалыптастыру туралы Жағдай» және ОКЖ резервіне енгізілген адамдармен жұмыс.

Тренерлер: Ж.К.Шаймуханбетова, Ф.Х.Тимершина, Т.В.Насаткова.

13.50.-14.20.

Кофе-брейк

14.20.-14.40.

Қызметкердің уәждемесі: қызметкер еңбегінің уәждемесі және қызметкер уәждемесінің жүйесі. Өтемақылық пакет: мазмұны, құрылымы, құрастыру ерекшеліктері.

14.40.-15.40.

Қызметкерлерді бағалау жүйесі.

15.40.-16.00.

Қарағанды облысы кітапханалары қызметінің қысқаша талдауы.

И.С.Иссык. Н.В.Гоголь атындағы ОӘҒК инновациялық-әдістемелік жұмыстар бойынша аға кеңесшісі.

15.40.-16.00.

Сұрақ-жауап сессиясы.

Семинардың жабылуы.

Ұсыныстар қабылдау.